西安市城南招聘工程建設(shè)管理崗?fù)ㄖ?/h1> 發(fā)布時(shí)間：2025-04-30 為確保建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作有序開展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員5人，具體通知內(nèi)容如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
工程建設(shè)管理崗5名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，政治過硬，具有良好品德和職業(yè)道德，無不良記錄；
2.年齡35周歲及以下（1989年4月30日以后出生）；
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，符合招聘崗位要求的專業(yè)和其他條件；
4.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（碩士研究生放寬至3年以上）；
5.具有工程師及以上職稱（證書若為企業(yè)頒發(fā)須同時(shí)持有人社部門認(rèn)定證明）；
6.執(zhí)行力、組織紀(jì)律性較強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，富有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。無紋身、無殘疾、無色盲、無各類傳染性疾病、無精神病史和隱性疾病。
8.崗位具體招聘要求參照《西安市城南招聘西安市城南招聘質(zhì)量安全監(jiān)督管理站工作人員崗位一覽表》
（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3.現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人；
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘工作程序
（一）報(bào)名及資格初審：
1.登錄陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)http://m.rephhpe.cn 點(diǎn)擊“加入我們”，點(diǎn)擊右側(cè)“公開招聘報(bào)名入口”浮窗進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名；
2.登錄網(wǎng)址：https://sxhfhr.pzhl.net/index.php進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
3.報(bào)名及線上資格初審時(shí)間：
2025年4月30日（星期三）10:30～2025年5月6日（星期二）16:30
4.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審核的方式進(jìn)行，資格審核合格的進(jìn)入筆試。
（二）筆試
1.筆試滿分為120分，時(shí)長(zhǎng)120分鐘，合格分?jǐn)?shù)線為72分；
2.根據(jù)筆試成績(jī)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員按照1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入。
（三）資格復(fù)審
對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷和身份類別等相關(guān)資料進(jìn)行審核，復(fù)審資格形成的缺額，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入。
（四）面試
主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試官現(xiàn)場(chǎng)研判打分，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
（五）綜合成績(jī)
1.綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)÷1.2）×40%+面試成績(jī)×60%；
2.根據(jù)綜合成績(jī)，按照與招聘人數(shù)1:1的比例，由高到低依次確定進(jìn)入體檢及考察人員，末位成績(jī)并列的，以面試成績(jī)確定。
（六）體檢考察
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理；考察重點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行綜合考察；
2.因體檢、考察形成的缺額，經(jīng)綜合研判，可遞補(bǔ)也可空缺。遞補(bǔ)按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行，總成績(jī)并列者以面試總成績(jī)確定。
（七）錄用
體檢考察合格人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格由用人單位解除合同。
四、注意事項(xiàng)
1.本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，不收取任何費(fèi)用、不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；
2.考生報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)；
3.對(duì)考生的資格審查，貫穿于招聘工作全過程；
4.考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://m.rephhpe.cn），避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作；
5.報(bào)名咨詢電話：029-38958888轉(zhuǎn)考務(wù)中心
（周一至周五09:00-12:00，14:00-17:00）
陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司
2025年4月30日
西安市城南招聘工程建設(shè)管理崗?fù)ㄖ獚徫灰挥[表.xlsx
為確保建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作有序開展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員5人，具體通知內(nèi)容如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
工程建設(shè)管理崗5名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，政治過硬，具有良好品德和職業(yè)道德，無不良記錄；
2.年齡35周歲及以下（1989年4月30日以后出生）；
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，符合招聘崗位要求的專業(yè)和其他條件；
4.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（碩士研究生放寬至3年以上）；
5.具有工程師及以上職稱（證書若為企業(yè)頒發(fā)須同時(shí)持有人社部門認(rèn)定證明）；
6.執(zhí)行力、組織紀(jì)律性較強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，富有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。無紋身、無殘疾、無色盲、無各類傳染性疾病、無精神病史和隱性疾病。
8.崗位具體招聘要求參照《西安市城南招聘西安市城南招聘質(zhì)量安全監(jiān)督管理站工作人員崗位一覽表》
（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3.現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人；
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘工作程序
（一）報(bào)名及資格初審：
1.登錄陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)http://m.rephhpe.cn 點(diǎn)擊“加入我們”，點(diǎn)擊右側(cè)“公開招聘報(bào)名入口”浮窗進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名；
2.登錄網(wǎng)址：https://sxhfhr.pzhl.net/index.php進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
3.報(bào)名及線上資格初審時(shí)間：
2025年4月30日（星期三）10:30～2025年5月6日（星期二）16:30
4.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審核的方式進(jìn)行，資格審核合格的進(jìn)入筆試。
（二）筆試
1.筆試滿分為120分，時(shí)長(zhǎng)120分鐘，合格分?jǐn)?shù)線為72分；
2.根據(jù)筆試成績(jī)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員按照1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入。
（三）資格復(fù)審
對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷和身份類別等相關(guān)資料進(jìn)行審核，復(fù)審資格形成的缺額，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入。
（四）面試
主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試官現(xiàn)場(chǎng)研判打分，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
（五）綜合成績(jī)
1.綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)÷1.2）×40%+面試成績(jī)×60%；
2.根據(jù)綜合成績(jī)，按照與招聘人數(shù)1:1的比例，由高到低依次確定進(jìn)入體檢及考察人員，末位成績(jī)并列的，以面試成績(jī)確定。
（六）體檢考察
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理；考察重點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行綜合考察；
2.因體檢、考察形成的缺額，經(jīng)綜合研判，可遞補(bǔ)也可空缺。遞補(bǔ)按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行，總成績(jī)并列者以面試總成績(jī)確定。
（七）錄用
體檢考察合格人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格由用人單位解除合同。
四、注意事項(xiàng)
1.本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，不收取任何費(fèi)用、不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；
2.考生報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)；
3.對(duì)考生的資格審查，貫穿于招聘工作全過程；
4.考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://m.rephhpe.cn），避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作；
5.報(bào)名咨詢電話：029-38958888轉(zhuǎn)考務(wù)中心
（周一至周五09:00-12:00，14:00-17:00）
陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司
2025年4月30日
西安市城南招聘工程建設(shè)管理崗?fù)ㄖ獚徫灰挥[表.xlsx
